(星島日報報道)醫管局整體人手荒稍作緩和,但婦產科醫生流失率仍然高企。早前免試海外醫生首批十四人通過面試,稍後呈交醫委會審批,最快明年初在急症科、內科及麻醉科投入服務。醫管局指,所有合資格醫生能操流利廣東話,有助融入公立醫院文化。
公立醫院今年九、十月整體醫生流失率,稍微回落至百分之五點三至五點四,但婦產科醫生流失率依然處於百分之七、八的高水平。醫管局人力資源主管區結成說,局方會繼續按不同聯網及專科作監察。
主要為回流港人
早前初步符合醫管局免試海外醫生資格的二十九名申請人,主要為海外回流港人,當中十四人已獲不同部門面試,麻醉科佔八名、急症及內科則分別有四名及三名,但其一名因未能操流利廣東話,不獲聘用。區結成稱,有關申請年底前將交予醫委會審批,海外醫生最快明年初投入工作。餘下十四名醫生則包括精神科及骨科等,仍有待觀察第一批海外醫生工作情況,才於明年處理。
醫管局主席胡定旭表示,有限度註冊的海外醫生須操流利廣東話,有助其融入公立醫院文化。醫管局行政總裁梁栢賢補充,由於醫科生數目數年前已減少,即使招聘海外醫生都未必能填補人手,相信未來兩、三年仍面對醫生短缺問題。
另截至上周,已有二十八名私家醫生符合公立醫院兼職醫生資格申請,局方將審批申請人能否配合公立醫院專科要求。胡定旭補充,本港有自由發表意見,重申非常尊重醫委會作為醫生發牌機構及其專業自主角色。