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浸院護士校 銀彈吸新血
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【大公報訊】本港公、私營醫院出現「護士荒」,白衣天使成為最「吃香」行業之一。浸會醫院前年起重招登記護士,今年更首推「銀彈政策」吸引「準南丁格爾」,若畢業後獲聘滿一年即可退回全額學費,令報名人數較前年急增兩倍,二十四人爭一名額,競爭可媲美政府公務員招聘。

本港護理界人手嚴重短缺,市場求才若渴。繼醫院管理局○八年重開三間護士學校,專門培訓註冊護士後;浸會醫院亦加入培訓行列,○八年重新開辦登記護士課程,人人趨之若鶩,首年四十名額,有四百人申請,即十人爭一名額;隨後名額加至五十個,亦有六百人申請,即十二人爭一名額;今年名額維持不變,竟有一千一百九十多人申請,大約二十四人爭一名額,競爭激烈程度可媲美政府公務員招聘。

香港浸會醫院護士學校校長徐英瑜表示,公私營醫院現時急需護理「新血」填補,醫院前年起重新招收登記護士,過去三年報名人數持續增加,由四百增至今年近一千二百人,升幅達兩倍。她透露,有報名者年齡達六十二歲,部分人更持有學士學歷,惟至今並無男「南丁格爾」。她認為男士對答未夠好,多表現出粗心大意,對行業了解不足。


報名者增兩倍 24人爭1位

二十歲梁同學中五畢業後從事服務性行業,「本身非常喜歡小朋友,希望能幫助患病幼童,令他們重回活潑的生活」,於是修讀浸會醫院登記護士課程,以兒科專科護士為目標。她寄語男士「要清楚知道自己為何要當護士,深入了解此行業」,沒有熱誠是當不了一名好護士。

面對人力市場競爭劇烈,浸會醫院推「銀彈政策」吸納人才。香港浸會醫院護士長(教育)朱惠琴說,學生完成為期兩年課程,除可優先獲浸會醫院聘用,今年更首推學費回贈計劃,學生畢業後獲浸會醫院聘用滿一年即可退回全數學費,若醫院沒有職位空缺,需要另謀他院,只要聘用滿一年亦可全數退回學費。另外,學校會贊助約五十名學生修讀與香港公開大學、香港大學校外進修學院及香港大學護理學院合辦的課程,轉為註冊護士。

浸會醫院還耗資六千五百多萬於牛頭角興建新護士學校,今年十月正式啟用。在未來三年,浸會醫院護士學校預計為本港培訓多一百三十四名合資格的登記護士,並期望於明年開辦普通科護理高級文憑(登記護士)課程。

大公報 2010-12-15


admin發表於:2010/12/22 醫護好工 Bamboos.hk 全港唯一醫護求職及招聘平台