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港大推「年輕臨床護士計畫」
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(星島日報    報道)現時本港正面臨「護士荒」,臨床護士、護士導師均出現短缺。香港大學    護理學院計畫最快今年九月,推出「年輕臨床護士教席招募計畫」,未來五至十年,每年至少撥出五十萬元培訓兩名護士畢業生,安排他們於兩年內同時從事臨床醫護工作,以及進行研究和授課,縮減培訓護士導師的時間。

  香港大學李嘉誠    醫學院助理院長陳肇始表示,現時本港正鬧「護士荒」,除前線護士短缺外,連帶護士導師亦不足,「現時九成護士畢業生均希望從事臨床工作,而護士須累積三年臨床經驗才能擔任導師」,因此推出「年輕臨床護士教席招募計畫」,令精英護士可節省一年時間成為護士導師。

  陳肇始稱,外國亦有以設立「臨床教席」方式培訓護士,而三年前港大亦曾與醫管局    合作試行,現時正與醫學院各學系聯絡,計畫於今年九月起,動用學院捐款,以護士市價月薪兩萬元,聘請尖子畢業生兩年,期間學生有一半時間於前線工作,其餘時間則在學系擔任教研工作,「初期可能先負責導修課、或教護士學生打針、抽血等臨床技術」。

  她續指,現時本港正逐步推行社區門診服務,由護士負責定期跟進病人個案,故有必要培訓集科研、教學和臨床技巧於一身的護士,而學生完成計畫後,除成為護士導師外,亦可重返前線工作。

  港大護理學畢業生郭雪琪稱,本科畢業後從事臨床工作才發現,做護士還講求批判思考等多種能力,因此先後在港大攻讀護理學碩士,並赴英國    攻讀專科文憑和實習,現時在瑪麗醫院    任風濕科專科護士,負責運作一間社區專科診所。

  「無論教病人護理、為病人作心理輔導,以至轉介個案予專科醫生跟進等,一切都要自己一手包辦。」郭雪琪稱,港大即將推出的年輕臨床護士教席招募計畫,有助護士未來工作,「日後護士可運用教學技巧,教病人護理常識,另外懂得研究的護士,可自行閱讀學術文章,把最新的研究成果應用於社區,有助提升市民健康」。

 

2010年6月25日

星島日報

http://hk.news.yahoo.com/article/100624/3/iu4j.html


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