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太陽民調:醫護荒抗疫難 周一嶽種禍根
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全球感染新沙士死亡個案不斷增加,近日在沙特阿拉伯再殺一人,令全球總感染個案增至十五宗,導致九人死亡,死亡率高達六成。新沙士虎視眈眈,禽流感等各種病毒一直揮之不去,本港公營醫療系統的「醫護荒」卻愈來愈嚴重,急症室醫護流失率有增無減。「東方報業民意調查」結果顯示,大部分受訪者擔心,公院人手不足影響醫護士氣及服務質素;實際人手追不上需要,擔心一旦新沙士入侵香港,醫護將無法應付,防疫防線隨時失守。受訪者又斥前食物及衞生局局長周一嶽是罪魁禍首,多年漠視前線醫護壓力,醫護流失情況愈來愈嚴重,難以短期改善。

○○三年沙士爆發期間,公營醫療系統醫護人手不足問題浮現。但事隔十年,香港防疫措施仍漏洞百出,公立醫院整體醫護人手流失的情況不斷惡化。九至一二年間,全港公院急症室人手流失率,由百分之三激增至百分之五點九,迄今已出現一百多個醫生空缺。

求診喪等 醫生捱病

威爾斯親王醫院是重災區,流失率甚至高達兩成;單是急症室,人手空缺將比正常編制短缺三分之一,現時仍有九個全職醫生空缺未能填補。有急症室醫生捱到病,院方只能急召退休或離職醫生「回巢」,甚至借調其他醫院醫生幫忙,有行內人士踢爆威院急症室「爆煲」,情況令人憂慮。

伊利沙伯醫院去年中至今年一月亦有兩名急症室醫生離職,有病人輪候八小時始獲診症,醫護人手同樣「告急」。

「東方報業民意調查」於上星期四至六,以街頭問卷及電話形式,成功訪問二百五十一名十八歲或以上市民。

結果顯示,大部分受訪者對全球再有新沙士死亡個案,近期感染數字開始上升感到憂慮,三成七擔心新沙士隨時襲港;兩成六指香港是高危地區;一成四憂慮病毒擴散一觸即發。

然而公院醫護人手短缺,如威院急症室醫生流失率驚人,三成五受訪者認為士氣低落導致逃亡潮惡化;兩成九認為對醫生和病人都無保障;兩成五擔心急症室亂龍,疫症可能有漏網之魚。

肥上瘦下 惡性循環

公院實習醫生亦投訴壓力爆煲,急症室招募兼職醫護亦困難,三成七認為人手緊張會影響服務;三成五斥是資源肥上瘦下所致,當局急須檢討;一成九認為已形成惡性循環。

對於農曆新年前後流感高峰期已逼爆多間公院床位,四成七受訪者表示,反映公院資源嚴重不足;兩成三批評新沙士未到公院已倒瀉籮蟹;一成八憂慮防疫防線隨時失守。

調查結果亦顯示,大部分受訪者認為香港一旦爆發新沙士,公營醫療系統難以應付,四成七擔心重蹈沙士覆轍,人手不足;兩成一指情況會不堪設想;一成二指公院潰不成軍,根本難打勝仗。

公院長期人手不足,大部分受訪者認為,前食物及衞生局局長周一嶽需要負上責任;四成九直斥是問題長期積累所致,難以短期內改善;兩成四斥周一嶽漠視問題,無設法解決問題;一成四直指周一嶽是罪魁禍首。

綜觀情況,大部分受訪者批評沙士爆發至今十年,惟公院人手短缺問題沒有改善,一旦殺傷力更強的新沙士襲港,公營醫療系統隨時失守。

近年公立醫院醫護流失情況

20133

威院急症室醫生上年度流失率高達兩成,四月起再有四名駐院醫生離職及調職,令人手比編制少三分之一,部門累計將有九個醫生空缺。

20132

醫院管理局在七間急症室開展先導計劃,招募其他部門醫護人員到急症室兼職,專門診治次緊急及非緊急病人,分擔工作。

20131

醫院管理局發表《手術成效監察計劃》報告顯示,在十七間急症醫院中,伊利沙伯、屯門、聯合及廣華醫院表現差,伊院無論急症或非急症手術均是表現最差,與該院去年流失多名資深外科醫生、深切治療部病床嚴重不足,但服務量不減有關。

20128

公院醫生流失率持續高企,醫管局一一年推出「留人十招」,雖然整體流失率回落至百分之四點八,但兒科、急症科及麻醉科成為最新「重災區」。

20125

公院「醫生荒」趨嚴重,一批醫生將於二一六年屆六十歲退休之齡,首個退休潮估計達七十人,緊接五年後的二二一年又到中文大學首屆醫科生退休,令未來十年醫生人手更緊絀。

20124

醫管局初級藥劑師入職薪酬不及連鎖藥房吸引,加上人手流失,累積六十至八十個空缺,預計公立醫院青黃不接將會由醫護人員蔓延至藥劑職系。

20121

醫管局放射技師流失率創新高,一至一一年度流失率達百分之四點三,為五年之冠,其中新界西聯網流失率更高達兩成,非緊急病人接受磁力共振掃描檢查竟要等逾七年,醫管局惟有聘請外國放射技師暫時填補空缺。

昔日太陽

2013.03.18

 


admin發表於:2013/4/3 醫護好工 Bamboos.hk 全港唯一醫護求職及招聘平台