面試完畢,選出適當人選後,應該盡快通知成功申請者。可以電話通知申請者他已被取錄。如有需要,可以書面通知對方有關的聘用條件包括何時上班,並要求對方以書面回覆接受聘用。
作為一個有責任感的僱主,亦應該讓落選人知曉結果。最簡單的方法, 是在面試時告知求職者,會於指定期限內通知面試結果,不獲通知即表示落選。